2024年，農(nóng)發(fā)行泉州市分行扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，鞏固第二批主題教育成果，全力以赴強(qiáng)黨建、抓發(fā)展、夯基礎(chǔ)，推動(dòng)黨建業(yè)務(wù)深度融合、有效發(fā)展。
一、走好踐行“兩個(gè)維護(hù)”第一方陣
一是關(guān)鍵少數(shù)“帶頭學(xué)”。深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實(shí)黨委會(huì)“第一議題”制度，結(jié)合中心組領(lǐng)學(xué)、黨支部帶學(xué)、青年理論學(xué)習(xí)小組促學(xué)、黨員干部自學(xué)、退休員工送學(xué)，引導(dǎo)黨員干部自覺在指示批示精神中汲取養(yǎng)分。累計(jì)開展黨委會(huì)“第一議題”學(xué)習(xí)24次、中心組學(xué)習(xí)5次、黨紀(jì)專題黨課10場(chǎng)次。二是聯(lián)系實(shí)際“實(shí)踐學(xué)”。建立行領(lǐng)導(dǎo)牽頭調(diào)研機(jī)制，開展集中選題調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告4篇，為可持續(xù)發(fā)展提供思路。挖掘泉州紅色教育資源，組織到泉州市黨內(nèi)政治生活體驗(yàn)館、清廉泉州館等教育基地開展宣教活動(dòng)，感悟紅色基因、錘煉政治品格。三是注重宣傳“廣泛學(xué)”。借助“智慧黨建”等線上陣地、文化走廊等線下陣地，做到“時(shí)時(shí)學(xué)、處處學(xué)、人人學(xué)”。把好微信工作群、微信公眾號(hào)等陣地要道，深入總結(jié)提煉推廣，2024以來(lái)累計(jì)在央廣網(wǎng)、人民網(wǎng)等中央主流媒體等刊登宣傳稿4286篇次，充分發(fā)揮黨建宣傳思想引領(lǐng)、精神激勵(lì)的重要作用。
二、全面落實(shí)“抓好黨建”第一責(zé)任
一是做優(yōu)“特”品牌。推進(jìn)“一黨委一特色、一支部一亮點(diǎn)”黨建品牌建設(shè)，組織轄內(nèi)支行黨支部拍攝黨建宣傳視頻，擦亮黨建品牌“金字招牌”。在省分行行領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和省行條線骨干的全力幫助下，省市兩級(jí)行聯(lián)動(dòng)，整合資源更新“一館一園兩基地，黨建工作獲得中央金融工委秦斌副書記充分肯定，組織經(jīng)驗(yàn)獲總行《簡(jiǎn)報(bào)》刊發(fā)，被選為全省系統(tǒng)黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)觀摩機(jī)構(gòu)。二是厚植“強(qiáng)”根基。深入實(shí)施黨建領(lǐng)航工程，及時(shí)選優(yōu)配強(qiáng)市分行本級(jí)和轄內(nèi)4個(gè)支行黨支部班子，提出支部書記“四明四會(huì)”基本功訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)，建立“優(yōu)秀支部工作案例、模范黨員先進(jìn)事跡”信息庫(kù)，評(píng)選市分行“示范黨支部”2個(gè)，提升基層黨建工作質(zhì)效。轄內(nèi)晉江支行黨支部獲評(píng)總行“標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)黨支部”及“三優(yōu)”百?gòu)?qiáng)支行，黨建工作經(jīng)驗(yàn)入選總行“百優(yōu)黨建案例”；入選總行第二批主題教育優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告、優(yōu)秀專題黨課各1篇。三是用好“聯(lián)”力量。結(jié)合省分行業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展“四深入”行動(dòng)，與地方黨政、重點(diǎn)客戶等20家單位開展共建活動(dòng)15次，與永春農(nóng)信聯(lián)社、中央儲(chǔ)備糧泉州直屬庫(kù)有限公司簽訂《黨建共建協(xié)議書》，積極探索“政策性銀行+農(nóng)信機(jī)構(gòu)+黨政+‘三農(nóng)’主體”合作模式，以黨建共建為引領(lǐng)強(qiáng)化業(yè)務(wù)深度合作。
三、持續(xù)加強(qiáng)“正風(fēng)肅紀(jì)”第一保障
一是意識(shí)形態(tài)常抓不懈。切實(shí)履行意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任，落實(shí)好員工思想狀況調(diào)研分析報(bào)告制度，深化開展“訪基層、聽心聲、送服務(wù)、促發(fā)展”工作，深入支行開展意識(shí)形態(tài)現(xiàn)場(chǎng)檢查，邀請(qǐng)專家開展智媒時(shí)代輿情引導(dǎo)授課，守好意識(shí)形態(tài)“責(zé)任田”。二是廉政教育持之以恒。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)、縣級(jí)支行領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評(píng)分及加分標(biāo)準(zhǔn)，開展政治生態(tài)分析，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向基層末梢延伸。常態(tài)化開展警示教育，全轄分支行累計(jì)開展警示教育活動(dòng)180次，3473人次，警醒員工以案為鑒，繃緊守紀(jì)之弦。三是作風(fēng)建設(shè)持續(xù)鞏固。印發(fā)“訪基層 聽心聲 送服務(wù) 促發(fā)展”工作方案，提出“拼、干、變、快、合、穩(wěn)”六字工作法，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)。組織排查員工異常行為371人次，重要崗位工作人員輪崗26人次，關(guān)注員工8小時(shí)外的生活，引導(dǎo)全行員工學(xué)規(guī)章、守底線、知敬畏。（文/謝麗團(tuán)）
